Aprendiz Administrativo - RH (Consultoria Interna)

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na organização e acompanhamento de processos de RH, como admissões, desligamentos e controle de informações de jornada (ex: banco de horas)
• Auxiliar na atualização de controles e planilhas de indicadores da área (headcount, turnover, absenteísmo, etc.)
• Dar suporte na preparação de materiais, relatórios e apresentações de resultados
• Apoiar ações de avaliação de desempenho e desenvolvimento, organizando dados e acompanhando cronogramas
• Contribuir com atividades relacionadas a engajamento, clima e comunicação interna
• Auxiliar no acompanhamento de projetos da área, apoiando organização de prazos e atividades
• Apoiar o contato e fluxo de informações entre áreas (ex: colaboradores afastados, Medicina do Trabalho e RH), garantindo registros organizados
• Ajudar na organização de documentos e controles da área

Requisitos e qualificações

- Facilidade para atuar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos, especialmente no setor de varejo.

- Boa capacidade de comunicação e postura proativa no atendimento ao cliente.

- Não possui experiência anterior como Jovem Aprendiz em outras empresas.

- Idade entre 14 e 23 anos.

- Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias - 09h às 15h.